The impact of changes in stakeholder salience on CSR activities in Russian energy firms: a contribution to the divergence / convergence debate

This empirical paper examines the drivers underpinning changes to socially-responsible behaviours in the Russian energy sector. Responding to recent requests to contextualise CSR research, we focus on the changing set of stakeholders and developments in their saliency as reflected in corporations’ CSR activities. Based on interviews with more than thirty industry professionals, our findings suggest that Russian energy companies’ CSR is strongly stakeholder driven, and organisations adapt their activities according to their dependence on the resources that these salient stakeholders possess. We challenge the proposition that CSR in Russia arises from purely endogenous, historical, paternalism or neo-paternalism. We identify stakeholders that now shape CSR in the Russian energy sector, both endogenous (institutional and contextual forces relevant to the national business system) and exogenous (relating to the organisational field of the energy industry - international by nature). We thereby contribute to the convergence / divergence debate within CSR theory by demonstrating that both national business systems and the organisational field must be taken into account when analysing the forces that shape CSR strategies in any one country

Cooperation between Russian research organizations and industrial companies: factors and problems

The study is focused on the cooperation of Russian companies with research organizations in implementing R&D projects during technological innovation. Taking into account behavioral changes, authors carry out a micro-level analysis based on empirical data of executive survey of over 600 Russian industrial firms (2011—2012) and about 350 research organizations and universities (2012). The authors emphasize the key factors of firms’ demand for outsourcing R&D reveal the main barriers to the development of university-industry cooperation and their particularities for different cooperation actors. The analysis shows that there is a positive relation between the size of a company and R&D outsourcing. As for the factor of age, the highest cooperation activity of Russian firms is observed among enterprises founded over 20 years ago. As far as concernes cooperation activity of research organizations, large ones are significantly more likely to cooperate with business. A common prerequisite for research organizations' R&D cooperation with business is sufficient academic ranking. Business and science evaluate differently various obstacles to effective cooperation. For firms, the main problems are the inflated costs of national R&Ds, insufficient research organizations’ orientation at company needs, and low quality of developments. As for representatives of research organizations, they mention as barriers primarily the lack of companies' receptivity to innovation and inadequate information about promising developments. Businesses are more optimistic about cooperation with science if they already have a relevant experience of interaction. In the case of research organizations we observe a different pattern: most problems seem more significant to organizations conducting R&D in business interests

Стимулирование занятий спортом работников предприятий: статистико-социологическое исследование

The article reflects results of empirical analysis of sport incentives for working adults in Russia. The study uses data from a small, but according to the authors, representative sample (2208 employees) of Russian adults’ attitudes towards their health and quality of medical care in Russian Federation. The survey was initiated by the National Research University Higher School of Economics in 2017, before the start of COVID-19 pandemic, which for a certain period disrupted the employees’ measures promoting sports for their workers. However, the relevance of the study has been fully preserved. The authors not just give a snapshot of sport-promoting measures adopted by Russian enterprises, but also justify the methodology for statistical analysis of a healthy lifestyle policies provided by employers to their employees.The paper reports the main parameters and the content of the population survey used in the study; describes main sport participation indicators and its’ determinants; presents estimates of factors attributed to sport participation among working adults. More specifically, the authors study the stimulating effect of two popular measures to encourage sport participation in Russian enterprises: providing access to sport infrastructure at the worksites and subsidies for practicing sport in sport centers.Using descriptive and econometric analyzes, the authors investigate the association between sport-encouraging measures and working adults sporting activity, estimate statistical significance of this relationship. In order to concretize and deepen the empirical analysis of sport participation among working adults, the authors adjust their analyses by adding such respondents’ characteristics as gender, age, health status, smoking status, education, type of work and place of residency.The study shows that probability of sport participation is much higher for those who has access to sport infrastructure at their worksites (for both men and women). However, employers’ subsidies for sport activity outside working places is not associated with any increase in the probability of doing sports.Статья отражает результаты эмпирического анализа проблемы стимулирования занятий спортом работающего населения России. Исследование проведено по данным опроса небольшой, но, по мнению авторов, достаточно репрезентативной выборки (2208 работников) об отношении к собственному здоровью и качестве медицинской помощи в Российской Федерации. Несмотря на то, что опрос осуществлялся по заказу НИУ ВШЭ в 2017 г., то есть до начала пандемии, вызванной распространением коронавирусной инфекции, которая на определенный период нарушила тренд складывавшейся ситуации по стимулированию занятий спортом работающего населения, актуальность исследования в полной мере сохранилась. Оно позволило авторам не только получить реальную картину стимулирования занятий спортом на российских предприятиях, но и предложить методику статистического анализа создаваемых работодателем условий для здорового образа жизни персонала.В статье раскрыты особенности и содержание программы социологического обследования занятий спортом сотрудников организаций, характеризуются применяемые в эмпирическом анализе результативные и факторные показатели, представлены результаты расчетов. Основное внимание уделено оценке эффекта двух популярных в России мер поддержки занятий спортом сотрудников предприятий – предоставления им доступа к спортивной инфраструктуре на самих предприятиях и компенсации расходов на занятия физической культурой и спортом в спортивных центрах.При помощи дескриптивного и эконометрического анализа авторы исследуют наличие взаимосвязи между указанными мерами поддержки и масштабами вовлеченности персонала в занятия спортом, оценивают тесноту связи между этими параметрами. В целях конкретизации и углубления эмпирического анализа исследуемой проблемы рассматриваются такие характеристики респондентов, как пол, возраст, состояние здоровья, вовлеченность в курение, образование, тип работы и место проживания.Проведенный статистический анализ позволил заключить, что доступ к спортивной инфраструктуре на предприятии ассоциируется с более высокой вероятностью занятий спортом как работающих мужчин, так и женщин. В то же время статистическая связь между компенсацией работникам расходов на занятия спортом за пределами организации и их регулярностью не прослеживается

Влияние питания на продолжительность жизни в российских регионах

The paper studies the impact of nutrition on the life expectancy (LE) of men, as well as women in Russian regions. The empirical analysis is based on data from the Federal State Statistics Service. The panel data includes 1694 observations (77 regions of the Russian Federation in 2000–2021). The authors suggest a summary indicator of regional nutrition patterns based on the nutrition norms developed for 10 food groups by the Ministry of Health of the Russian Federation. The study was run using fixed effect models while controlling for indicators of the socio-economic development of regions.Econometric analysis shows that LE of men and LE of women increases with the decrease in the number of deviations from the regional nutrition norms. Alcohol consumption also reduces the LE of men and women, but the effect on men's life expectancy is more pronounced. As expected, the regional GRP per capita increases life expectancy, while inequality in income distribution leads to the LE decrease. The most important factor that positively affects LE of men, as well as LE of women is the proportion of urban citizens. In addition, LE is also affected by regional healthcare design: the number of doctors per 1000 people increases the LE of women; the number of hospital beds per 10 thousand people is associated with both the LE of men and LE of women. COVID-19 significantly contributed to the decrease in LE of men and especially of women. Its negative impact was already noticeable in 2020 but became particularly pronounced in 2021.The study draws attention to a significant regional variation in the LE of men and LE of women related, among other things, to deviations from the food consumption patterns. The findings may be of interest to regional authorities responsible for developing healthy nutrition policies in Russian regions and increasing the LE of men and women.В статье представлены результаты исследования влияния питания на ожидаемую продолжительность жизни (ОПЖ) как мужчин, так и женщин в регионах России. Эмпирический анализ основан на данных Федеральной службы государственной статистики. Панельные данные включают 1694 наблюдения (77 субъектов Российской Федерации в 2000–2021 гг.). Используется сводный показатель качества питания на основании разработанных Минздравом России норм потребления продуктов питания по 10 продуктовым группам. Исследование проводится с применением моделей с фиксированными эффектами при контроле за показателями социально-экономического развития регионов.В результате эконометрического анализа установлено, что чем меньше в регионе отклонений от норм потребления продуктов питания, тем выше ОПЖ и мужчин, и женщин. Потребление алкоголя снижает ОПЖ мужчин и женщин, причем влияние на ОПЖ мужчин выражено гораздо сильнее. Подтвердилось и предположение о том, что высокий уровень развития региона, оцениваемый с использованием среднедушевого ВРП, коррелирует с увеличением ОПЖ, тогда как неравенство в распределении дохода ведет к ее снижению. Важнейшим фактором, положительно сказывающимся на ОПЖ как мужчин, так и женщин, является проживание в городской местности. Кроме того, на ОПЖ влияют и отдельные характеристики региональных систем здравоохранения: превышение средних по России значений показателей численности врачей на 1000 человек населения (увеличивает ОПЖ женщин) и числа больничных коек на 10 000 человек населения (связь с ОПЖ и мужчин, и женщин). Существенное воздействие на снижение ОПЖ мужчин и особенно женщин оказала пандемия COVID-19. Ее негативные последствия проявились уже в 2020 г., но стали особенно заметными в 2021 г.Результаты проведенного исследования свидетельствуют о существенной региональной дифференциации в ОПЖ как мужчин, так и женщин, связанной в том числе и с различными нормами потребления продуктов питания. Выводы статьи могут представлять интерес для региональных органов власти при разработке мер государственной политики по повышению качества питания в регионах России и увеличению ОПЖ мужчин и женщин